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校园防欺凌

北京市陈经纶中学分校 防治校园欺凌工作方案

发表日期:2018-11-22  来源:   作者:

 

为有效预防校园欺凌事件,维护和确保学校的稳定和发展,保障教育教学工作的正常运行,根据教育部、市教委和区教委关于开展校园欺凌专项治理活动通知要求,结合我校实际,制定本方案。 

 

一、工作目标

牢固树立“安全发展”理念,通过加强法制教育,严肃校规校纪,规范学生行为,积极主动和扎实认真地做好预防和处置校园欺凌事件,为促进学生身心健康,保障校园安全、维护校园稳定、推进平安校园、和谐校园建设提供良好的环境。 

 

二、组织机构:

    长: 集团校长 

副 组 长:集团主管教育教学副校长、校区主管校长

执行组长:各校区学生处主任

    员:各处室、年级组长、班主任、校医、心理教师    

组织机构职责:

  长:领导、组织、协调做好防欺凌相关工作

副组长:配合组长组织、协调做好防欺凌各项工作。

执行组长:具体负责防欺凌各项工作。有针对性地进行法制教育,增强学生法治观念;加强学校德育工作,注重学生行为规范养成教育,促进学生品德提升和身心健康;强化学生安全管理,做好学生间矛盾纠纷的排查及校园欺凌事件的处理工作。  

团委:负责加强团队工作,组织开展向真向美向善的校园社团文化活动和反校园欺凌宣传(黑板报、橱窗、征文等)工作。 

教导处:负责加强学校教学常规管理,完善学生课堂教学安全管理措施。

总务处:负责学校重点部位隐患排查及检修,配齐配全安防设施,做好学校安全设施后勤保障工作。  

工会:负责对教师进行学生防欺凌工作的宣传,安排安全巡查员。

班主任:负责组建班级安全委员会,充分调动班级安全委员的积极性,全面了解掌握学生学习、生活等方面的情况,并对本班学生间矛盾纠纷的排查和化解。 

校医:负责及时处理因欺凌事件而引起的身体伤害问题。

心理教师:负责加强学生心理健康教育以及对学生进行心理调节。

 

三、主要工作:

(一)完善制度机制,建立“反欺凌”有效机制

1、学校健全“反校园欺凌”管理体系,加强校园欺凌治理的人防、物防和技防建设,每一个班级设立学生安全委员会,班主任为第一责任人,各科任教师明确教育分工,特别关注少数人群,学校定期召开相关学生会议,有效疏导并及时处理问题,并公布学生救助或校园欺凌治理的电话号码并明确负责人。

2、加强法治教育,充分发挥法治副校长的联动作用,把“反校园欺凌”教育立足于长期化,开展形式多样的反欺凌宣传教育活动,并逐步使“反校园欺凌”教育与师德教育、学生德育教育结合起来,建立长效教育机制。

3、制定完善《校园欺凌预防和处理措施》,建立《校园欺凌事件应急处置预案》,明确相关岗位教职工预防和处理校园欺凌的职责,全体教师全员参与校园“反欺凌”行动。

4、注重心理咨询工作的开展,构建并探索学校心理课程体系,充分利用心理咨询室开展学生心理健康咨询和疏导,特别注重心理危机干预工作,做到早发现、早处置、以防校园欺凌事件的发生。

(二)加强宣传教育,营造“反欺凌”教育氛围

1、组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法等,做到人人知晓、人人参与。

2、开展以“反校园欺凌,建平安校园”为主题的教育。建立我校的法制课程体系,以学科课程为载体,开展品德、心理健康等课程的安全教育,邀请专家进校园开展法制教育宣讲,培养学生成为知法懂法的好少年。

3、加强校园环境的宣传教育。充分利用国旗下讲话、校会、班会、宣传语、板报、橱窗、显示屏等多种途径广泛宣传,形成“反校园欺凌”震慑力,让学生全面了解校园反欺凌的相关内容。

4、开展“反校园欺凌”宣传月活动。把每学年度一开学的九月份作为“反校园欺凌”宣传月,开展专家进校园讲座形式的教育活动,聘请法制专家或法制副校长,分年级开展专题讲座,全体学生签署反校园欺凌承诺书,并宣誓共同反对校园欺凌。

(三)关注重点问题,确保“反欺凌”教育实效

建立健全校园欺凌情况信息报告制度,确保信息畅通,确保监测与预警系统的正常运行,及时发现潜在的隐患以及可能发生的敏感事件。及时发现、调查处置校园欺凌事件,严肃处理实施欺凌的学生。涉嫌违法犯罪的,要及时向公安部门报案并配合立案查处。

关注以下重点问题并进行有效防治:

1.叫同学侮辱性绰号,指责同学无用、侮辱其人格;

2.损坏同学的个人财产、教科书、衣裳;

3.传播关于同学的消极谣言和闲话;

4.恐吓、威迫同学做他或她不想要做的,威胁受害者跟随命令;

5. 分派结伙,孤立、排挤同学;

6. 敲诈、强索同学金钱或物品。

7.对同学进行重复性的人身攻击。拳打脚踢、推撞绊倒、拉扯头发;使用管制刀具、棍棒等攻击受害者;

 

四、应急预案

(一)应急报告流程

发现欺凌者(或受害者) ——附近任意组长或老师——赶往现场、通知距离最近老师、电话告知各小组长——稳住现场局面、疏散局外人、收集资料——及时对被欺凌者施救——及时向上级汇报。

(二)应急处置措施

1、组长迅速到场,指挥各部门负责人处理,严防事态升级。 

2、副组长协助组长联络各部门负责人,积极处理事件。

3、执行组长:迅速带领距离自己最近组员赶赴现场,对欺凌学生者进行强行阻止,必要时可实行正当防卫行为,对被欺凌者及时给予安抚和帮助,严重者要采取施救措施;及时向本校欺凌事件应急处置组织机构各小组长发布信息,传达事件进展情况;立即了解情况,稳住局面,并保证通讯联络畅通,总指挥视其情节程度,严重到不可控制时应立即向“110”和上级主管部门报告;按组长要求组织人员到现场疏散未被欺凌学生,并机智地疏散到安全地带。

5、组员迅速赶赴现场,制止事件的继续发展,对受伤人员进行保护或救治,发现有重伤员,应立即与医院或“120”联系送往医院治疗。

6、当事学生的班主任及时电话通知当事人家长,汇报情况。

 

五、工作要求

1、坚持“安全第一”的原则。增强政治意识、大局意识和责任意识,积极、主动、扎实、认真地做好预防和处置校园欺凌事件的工作,维护校园稳定、推进和谐校园的创建。 

2、坚持防止矛盾激化的原则。对参与校园欺凌事件的学生,要坚持以教育疏导为主,教惩相辅等原则,力争把问题解决在萌芽状态或初始阶段。要做到早发现、早布置、早处理,力争把事态平息在萌芽状态。 

3、坚持预防为主各负其责的原则。校长对学校整体安全负责,学校各处室负责人对本处室安全负责,各班级班主任对本班学生安全负责,欺凌事件一旦发生,必须第一时间逐渐上报。对已经发生的欺凌事件,严格要求按“事故原因不查清不放过,事故责任者得不到处理不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过”原则查明原因、严肃处理、追究责任,切实对学生和社会负责。

 

七、防校园欺凌工作组电话

奶子房校区:010-84700273  崔老师    草场地校区:010-64332863 王老师

小学部校区:010-64785583  张老师    南湖东园校区:010-64709373韦老师

东湖湾校区:010-64709376  李老师

 

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